Szervezetfejlesztés 2023-ban: Bevezetés és Alapok

Szervezetfejlesztés 2023-ban: Bevezetés és Alapok

2020.jún.17. | Menedzsment

Szervezetfejlesztés 2023-ban: Bevezetés és Alapok A szervezetfejlesztés egy nehezen lokalizálható terület a vállalaton belül, és sokszor azért nem struktúrált, mert nincs konkrét feladatgazdája a projektnek. Valójában azonban mind azok vagyunk: minden kolléga...
Így alakulnak át az irodák a koronavírus után

Így alakulnak át az irodák a koronavírus után

2020.jún.8. | Menedzsment, Pandémia

Így alakulnak át az irodák a koronavírus után Hiába szoktuk meg sokan az otthoni munkavégzést, az egy percig sem volt kérdés, hogy a fizikai jelenlétet a munkahelyek oroszlánrésze továbbra is meg fogja követelni. De milyen változásokra számíthatunk? Tényleg átalakul a...
Problémás munkavállaló a kollégák között? Így kezeld!

Problémás munkavállaló a kollégák között? Így kezeld!

2019.jún.3. | Menedzsment

Problémás munkavállaló a kollégák között? Így kezeld! A te csapatodban is van olyan, aki bomlasztja a légkört? Tudd meg konkrét példákon keresztül, hogy miről ismerszik meg a problémás munkavállaló! Problémás munkavállalók azok, akik nem feltétlenül rossz...
Szervezeti kommunikáció fejlesztése 2022-ben

Szervezeti kommunikáció fejlesztése 2022-ben

2019.márc.26. | Menedzsment

Szervezeti kommunikáció fejlesztése 2022-ben Akadozó szervezeti kommunikáció? Számolj le a tartalmatlan hétfői meetingekkel, a felesleges telefonokkal és a muszáj-e-mailekkel. Amiről szó lesz a bejegyzésünkben: 1. A szervezeti kommunikáció alapja 2. A szervezeti...
Szervezeti kultúra építése és fejlesztése

Szervezeti kultúra építése és fejlesztése

2019.márc.5. | Menedzsment

Szervezeti kultúra építése és fejlesztése A szervezeti kultúra nem egyik napról a másikra alakul ki. Nem a vezetői asztalnál dől el. A szervezeti kultúra javítása közös feladat a munkavállalókkal, amiben fontos a belső kommunikáció! Amiről szó lesz a bejegyzésünkben:...