Online csapatépítő játékok – online szabadulószoba
A vírus berobbanásával, – rengeteg minden más mellett – korán búcsút inthettünk a csapatépítő programoknak. A céges hétindító meetingek az online térbe költöztek, sőt az oktatásban is megjelentek a videókonferenciák, a pandémia miatt általánosak lettek a videohívások. A tömegessé vált “home office” nem csak a szellemi, de a lelki teherbírásunkat is meglehetősen próbára teszi. Az eddigiekhez képest, jelenleg még több igény mutatkozik a közösségi programokra és mindazon tevékenységekre, amelyek kimozdítják a csapatot a mindennapok monotonitásból. Milyen lehetőségeink vannak erre, a szabályok betartása és a biztonságunk szem előtt tartása mellett?
Tarts velünk, mert ez a cikkünk az online csapatépítő játékok közül az online szabadulószoba lehetőségeit járja körbe.
Mi is az az online szabadulószoba?
Az online szabadulószoba, hasonlóan az offline változathoz, meghatározott alaptörténetethez köthető logikai és készségfejlesztő feladványok köré épül. Ez, tulajdonképpen a szabadulós játékok online elérhető változata. A program során a résztvevők a kezdetben összefüggéstelennek tűnő tárgyak és feladványokat mentén elindulva egyre közelebb kerülnek a végső kiszabadulást jelentő megoldás felé.
A hagyományos szabaduló szobával ellentétben, ez a szabadulós játék online zajlik, így a munkatársak közül bárki, bármilyen helyszínről és eszközről (okostelefon, tablet, pc, laptop) csatlakozhat egy jól működő internet kapcsolat megléte mellett. Az online változatban is megjelenhetnek a különféle eszközök, mint a dobozok hagyományos és számzáras lakatok, feladványokhoz köthető tárgyak pl.: térkép, tükör, kulcsok stb.
A résztvevők egyénileg vagy kisebb csoportokban csatlakoznak egyidőben a játékhoz az ország, vagy a világ bármely pontjáról.
Szabadulószoba online – típusok
Élőszereplős online szabadulószoba
Ebben a típusú játékban mindenki egy csapatban játszik úgy, hogy egyénileg, vagy kisebb csapatokba rendeződve helyhez kötöttség nélkül jelentkezik be a játékba. A játékmester (animátor) a szabadulószoba helyszínéről csatlakozik be egy kézi kamerával. Ő vezeti be a játékot, meséli el a kiinduló történetet és ő lesz az is, aki a csapat egyhangú irányítása alapján bejárja a szoba/helyiségek különböző pontjait, beírja a csapat által megfejtett kódokat stb. Az élő bejelentkezésnek köszönhetően, a játékosok azt érzik hogy ők is jelen vannak a helyszínen, hiszen bármilyen saját instrukció fizikailag is megvalósul. A játékmester minden egyes csapatnak a szeme, füle és keze.
A játékban mindenki győz, ha a csapat 60 percen belül (a választott történettől függően) megfejti a rejtélyt, hatástalanítja a bombát, elmenekül stb.
A Teamlab-nél 13 immerzív, izgalmas helyzeteket feldolgozó szabadulószoba közül választhattok, 6 főtől egészen 100 játékosig.
Egyedi 3D-s Online Szabadulószoba
Ez a típusú játék merőben hasonlít egy számítógépes játékhoz. Itt a kiinduló sztori egy, a cégetekre szabott történettel indul. A játékmenetbe egyedülálló grafikával kidolgozott, valódi 3D-s helyszínek vannak integrálva, sőt igényetek szerint, a játékhoz egyedi videók és hangok, sőt funkcionáló saját márkás termékek is hozzáadhatóak. Akár saját irodátok helyszíne is visszaköszönhet a játékban egyedi megrendelésetek alapján.
A játékba egy előre megbeszélt időpontban egyénlieg, vagy kisebb csapatokba rendeződve a világ bármely pontjáról csatlakozhattok. Itt nincs szükség játékmesterre, a szoftver leírja és elmagyarázza a szükséges lépéseket, bemutatja a feladványokat, lehetséges útvonalakat. (Nem kell hozzá angoltudás, nálunk ez a szabadulószoba online magyarul érhető el). Az a csapat győz, akinek a legrövidebb idő alatt sikerül megfejtenie a feladványt. Tehát ebben az online kijutós játékban egymással és az idővel is ádáz harcot vívtok.
Egyedi online szabadulószoba készítése a Ti igényeitekhez igazodva:
- A cégeteknek saját, személyre szabott, brandelt digitális szabadulószobát készítünk, akár több, mint 100.000 résztvevővel is szuperül működik.
- Ez a típusú játék, nem csak csapatépítésekhez, de online toborzáshoz, munkavédelmi- és balesetmegelőzési oktatáshoz, termékbemutatóhoz és online tréningekhez is kiváló választás.
Online csapatépítés előnyei:
- Összehozza a munkatársakat anélkül, hogy veszélyeztetné egészségüket
- Elősegíti a kooperációt, együttműködést
- Könnyed és költséghatékony szórakozást nyújt
- Segít csökkenteni a magányosság érzését
- Növeli a motivációt
- Ösztönzi a kreatívitást
- Javítja a kommunikációt az “elszigeteltségben”
Online csapatépítő játékok és a Teamlab
A Teamlab-nél továbbra is hiszünk abban, hogy a munkavállalók megtartása jelenleg egy kiemelten aktuális feladat. Jelen időszak, a magas munkateherbírású kollégákat is nagy megpróbáltatás elé állítja.
A munkavállalók lojalitása, (és azt gondolom kijelenthetjük, hogy egyáltalán a mentális egészségünk) szempontjából is hihetetlen nagy jelentőséggel bírnak most a közösségi programok és mindazon tevékenységek, amelyek színt és változatosságot csempésznek a mindennapokba.
Cégünk továbbra is elkötelezett a csapatépítések jelentősége mellett, ezért örömmel számolunk be arról, hogy az online csapatépítés lehetőségével bővültünk és immár élőszereplős szabadulószoba online és egyedi digitális online formában is elérhető a honlapunkon!
Online szabadulószobánkat nem csak cégeknek ajánljuk, tökéletes választás lehet születésnapokra, baráti vagy családi programokhoz is! – akár 4 főtől.
Öt csapatépítés tipp a bizalom fokozásához
A csapatépítő tréningeket ma már számos szervezet alkalmazza, hogy ezzel is a közös célok elérésére sarkallja a munkavállalókat. Sőt! A Forbes magazin szerint a csapatépítés „a legfontosabb befektetés, amit egy vállalkozás megtehet a kollégáiért”. A...
5 dolog, amit felejts el, ha csapatépítőt szervezel
A lehetőségek tárháza szinte végtelen, ha csapatépítő programot szerveznénk, amely a heti hosszú kávézásoktól kezdve egészen a munka utáni közös eszmecseréig terjed a helyi bárban. A legfontosabb, ha olyan dolgot sikerül összehoznunk, ahol mindenki jól érzi...
Miért jobb az élményalapú csapatépítés, mint a klasszikus?
Egyre több szervezet veszi komolyabban, hogy az alkalmazottak ne csak jól dolgozzanak, hanem élvezzék is a munkahelyükön töltött időt. Tapasztalata, hogy az egészséges és elkötelezett munkaerő csökkentheti az egy alkalmazottra jutó költségeket is. A boldog munkaerő...
Csapatépítő ötletek, amik összehozzák a munkavállalókat
A munkavállalók átlagosan hetente 40 órát, havonta 160 órát, évente pedig mintegy 2 080 órát töltenek a munkahelyükön, hagyományos irodai környezetben.
Csapatépítő játékok felnőtteknek: kültéri és beltéri játékötletek
A csapatépítő játékok felnőtteknek akkor működnek jól, ha az ügyességi/stratégiai elemeket kombináljuk a könnyedebb koncentrációt igénylő programokkal.